Le service social des personnels accompagne les enseignants du 1er degré, les personnels administratifs de la DSDEN, les retraités et les contractuels.
B- Calendrier
Mars 2023
Publication des LDGA mobilité et de la note de service départementale relatives à la mobilité.
31 mars
Date limite de réception (cachet de la poste faisant foi) à la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de l’Ardèche (Pôle 1er degré) des fiches barème accompagnées, le cas échéant, des pièces justificatives (attestation d’emploi du conjoint, reconnaissance de travailleur handicapé, etc.)
17 avril
Publication de la liste des supports d’affectation numérotés.
17 avril
Ouverture du serveur ® début de la saisie des vœux.
28 avril minuit
Fermeture du serveur ® fin de la saisie des vœux.
10 mai
Envoi des accusés de réception dans la boîte I-PROF avec récapitulatif des vœux et barème complet. Ce document est à vérifier par les personnels.
Du 10 mai au 24 mai minuit
Période de vérification des barèmes par les agents et signalement (exclusivement par courriel) au pôle 1er degré par mail sur la boite mail dédiée au mouvement d’une anomalie dans le barème. Passé ce délai, aucune modification de barème ne pourra être prise en compte.
6 juin
Transmission des résultats définitifs par internet dans la boîte I-PROF.
A partir du 23 juin
Information sur les organisations des services des titulaires de secteurs par les IEN.
Du 28 juin au 30 juin minuit
Communication avec les titulaires départementaux (TD) sur les organisations de service.
5 juillet
Information sur les organisations des services des titulaires départementaux par le pôle 1er degré (TD actuellement en poste ou personnel nouvellement affecté sur un poste de TD).
C- Appel à candidature (Nouveau : appel à candidature - postes à profil - mai 2023)
Appel à candidature Postes à Exigences Particulières (PEP) 2023
Appel à candidature pour une labellisation sur poste EMILE
Je dois me rendre sur le portail ARENA, dans I-PROF- Service- Mouvement intra-départemental.
Je dois envoyer une fiche barème au service pôle du 1er degré de la DSDEN de Privas : Ce.dsden07-p1@ac-grenoble.fr
Les Lignes directrices de gestion académiques sont publiées sur le Portail Interactif Agent (PIA) et un lien figure également dans la circulaire départementale (ou note de service). La note de service départementale, les fiches barèmes et toutes les informations pratiques sont publiées sur le Portail Interactif Agent (PIA) et sur le site internet (Espace des personnels). Des réunions d’information et des visio-conférences sont réalisées pour les personnels qui le souhaitent conformément au calendrier figurant dans la note départementale.
Il existe une boîte mail dédiée au mouvement : Ce.dsden07-mouvement@ac-grenoble.fr et les personnes à contacter au pôle du 1er degré sont Patricia Ott au 04 75 66 93 16, référente mouvement et Murielle Deldon au 04 75 66 93 19, responsable de service.
Les résultats sont publiés le 6 juin. Les candidats sont informés par un mail sur leur boîte mail professionnelle.
La liste des postes à profil du département est publiée en annexe 4 et précisée en annexe 4 bis. Ils sont conditionnés à un recrutement par une commission départementale préalable au mouvement et doivent être positionnés en vœu n°1 lors du mouvement par le candidat retenu.
La liste est publiée en annexe 4 de la note départementale et précisée par l’annexe 4 bis.
Depuis le mouvement 2023, il en existe deux catégories :
- les PEP classiques : il convient si la condition de diplôme, titre ou d’inscription sur la liste d’aptitude est remplie de le demander au mouvement. Le départage se fait au barème
- les PEP soumis à labellisation : la compétence particulière du candidat doit être examinée par une commission préalablement au mouvement, c’est la labellisation. Les candidats labellisés pourront ensuite demander les postes au mouvement, le départage entre eux se fait au barème.
Il s’agit des postes du dispositif « 100% de réussite en GS, CP et CE1 en REP » et des postes du dispositif EMILE.
Oui, tout à fait, il n’est pas nécessaire pour eux de candidater et de passer l’entretien.
Oui, tout à fait.
Le Conseil des maîtres et la direction devront tenir compte de la labellisation des enseignants dans la répartition des classes. Seuls les enseignants labellisés pourront enseigner en classes dédoublées.
Oui, tout à fait pour obtenir un poste PEP labellisé vacant dans une école.
Oui, tout à fait. Pour obtenir un poste PEP labellisé, il faut avoir été labellisé au niveau du département de l’Ardèche.
Il existe deux types de vœux :
-les vœux précis c’est-à-dire sur une école
-les vœux « groupe » avec les vœux « groupe » facultatifs (il y en a 30, ils correspondent à un secteur géographique assorti d’un type de poste : adjoint maternelle, adjoint élémentaire ou titulaire remplaçant) et le vœu « groupe » obligatoire correspondant à un poste de titulaire départemental.
Non, l’ancienneté dans le poste, y compris en REP, ne prend en compte que les affectations à titre définitif.
L’ancienneté d’échelon est calculée au 31/08 N-1 si l’échelon a été obtenu par promotion et au 01/09/2022 s’il fait suite à classement ou reclassement.
Non, la distance des 30 kms ne s’appliquent que pour les personnes à titre définitif.
Cette période court après réception dans votre boite I-PROF de votre barème initial (attention, il y a deux pages). Pendant cette période, il convient de poser toutes les questions nécessaires à la bonne compréhension de votre barème, de le vérifier et de demander la correction si vous constater une erreur. Passé ce délai, le barème devient définitif et ne pourra plus être modifié pour le mouvement.
Non, à compter du mouvement 2023, ils deviennent des postes à exigences particulières classiques.
Certains postes de direction sont des postes à profil : il s’agit des postes de direction des écoles en REP, en CLA et ceux des écoles comptant 6 classes et plus et/ou avec un dispositif ULIS.
Avant le mouvement : un appel à candidature est réalisé. Si vous êtes inscrits sur la liste d’aptitude, vous pouvez candidater lors de l’appel à candidature. Un entretien sera réalisé. Si vous êtes retenu(e), il convient de participer au mouvement en mettant le poste en vœu n°1. Après le mouvement : les postes de direction profilés libérés au mouvement feront l’objet d’un appel à candidature après le mouvement. Ces postes seront obtenus à titre provisoire même si le candidat retenu est inscrit sur la liste d’aptitude. Dans ce dernier cas, il conviendra qu’il candidate lors de l’appel à candidature sur ce poste réalisé avant le mouvement de l’année suivante.
La bonification de 10 points au titre de la RQTH est automatique sur tous les vœux mais celle de 70 points est soumise à décision d’une commission composée du médecin de prévention, de l’IA-DASEN et du SG de la DSDEN. Ces points ne sont attribués que sur les postes qui améliorent les conditions de travail au regard de son état de santé. C’est d’ailleurs pourquoi, le rendez vous avec la médecine de prévention est obligatoire.
G- Événements à venir
Calendrier des réunions d'information sur la mobilité à destination des personnels :
- Le mercredi 29 mars à 14 heures au Lycée Gimond à Aubenas en salle Samuel Paty ;
- Le mercredi 5 avril à 14 heures au Lycée Marius Bouvier de Tournon-sur-Rhône dans l'amphithéâtre ;
- Deux visioconférences, les mardis 4 avril et 25 avril à 17 heures.
Vous relevez de l'Éducation nationale et travaillez en Ardèche : vous trouverez toutes les informations sur le PIA, Portail Interactif Agent
Vous pourrez y consulter les circulaires et informations relatives aux ressources humaines (sur l'intranet), et accéder à l'application iProf (gestion de votre carrière).
