Recrutements « Formateurs en formation initiale » - Personnels d’enseignement et d'éducation

Campagne de recrutement 

Dans le cadre de la réforme nationale de la formation initiale des personnels d'enseignement et d'éducation mise en œuvre à partir de la rentrée universitaire 2026, l’académie de Grenoble, l'UGA et l'USMB engagent une campagne de recrutement des formateurs en formation initiale des futurs personnels d'enseignement et d'éducation.

Cette campagne s’inscrit dans la continuité de l’appel à manifestation d’intérêt précédemment diffusé, désormais clos, qui a permis d’identifier un vivier de personnels intéressés par ces missions.

La phase de dépôt des candidatures est à présent ouverte. Les personnels souhaitant s’engager dans ces fonctions sont invités à formaliser leur candidature selon les modalités précisées ci-dessous.

Les postes ouverts au recrutement concernent :

• la Licence Professorat des Écoles (LPE) pour la préparation aux métiers de l’enseignement du premier degré ;
• les Masters Métiers de l’Enseignement et de l’Éducation (MEE) pour la formation des futurs  personnels d'enseignement et d'éducation du premier et du second degrés.

Ces interventions pourront prendre la forme :

• d'un service partagé :  les personnels recrutés auront vocation à partager leur temps entre deux missions. D'une part l'exercice habituel de leurs fonctions d'enseignement ou d'éducation, au sein de leur établissement ou école et d'autre part à dispenser des enseignements au sein des parcours proposés par l'UGA INSPé ou l’USMB, à un public en formation et se destinant à l'exercice des métiers d'enseignement et d'éducation du 1er et du 2nd degré. 
• d'une vacation : les personnels recrutés auront vocation à intervenir ponctuellement pour dispenser des enseignements au sein des parcours proposés par l'UGA INSPé ou l’USMB. "

Cette campagne de recrutement est ouverte exclusivement aux personnels titulaires, d'enseignement et d'éducation de l'académie de Grenoble. 

Fiches de postes

L’ensemble des postes à pourvoir fait l’objet d’une fiche de poste détaillée, permettant de préciser les attendus des missions, les compétences recherchées ainsi que les modalités d’exercice.

Des postes sont à pourvoir à l’UGA INSPÉ et à l’USMB :

FICHES DE POSTE UGA INSPÉ 

Attention, modification de la date de dépôt des candidatures reportée au 28 mai (UGA INSPÉ seulement)
et pour les fiches 24, 25 et 26 UGA INSPÉ, la date limite de dépôt des candidatures est le 4 juin

FiCHE DE POSTE 21 : en attente 

Consulter les fiches de poste UGA INSPÉ

FICHES DE POSTE USMB

la campagne est clôturée pour l'USMB

FICHE DE POSTE 11_Histoire de l'Ecole : Recrutement annulé

Modalités de candidature

Vigilance : les modalités de dépôt des candidatures différent selon les postes à l’UGA INSPÉ et à l’USMB

Le dossier de candidature doit comporter :

• la fiche de candidature comprenant l’avis de votre ou vos supérieurs hiérarchiques :
  • Fiche de candidature UGA INSPÉ
  • Fiche de candidature USMB
• une lettre de motivation
• un curriculum vitae détaillé
• une copie de l’arrêté justifiant vos derniers grade et échelon du 1er ou du 2nd degré
• une copie de l’arrêté justifiant de votre dernière affectation
• pour les positions autres qu’activité, une copie de l’arrêté indiquant votre position administrative (détachement, congé parental…)

Les modalités de dépôt des candidatures pour les postes à l’UGA INSPÉ sont détaillées sur le site de l’INSPÉ 

Les modalités de dépôt des candidatures pour les postes à l’USMB sont les suivantes : le dossier de candidature complet doit être transmis par mail à [email protected] et à [email protected]

Les éléments du dossier doivent être intitulés NOM_Prénom_DocumentX