DPA - division des personnels de l'administration

La DPA recouvre trois domaines de gestion

1) la gestion administrative :

des personnels ATSS (Administratif, Technique, Santé, Social) : personnels titulaires de la filière administrative (AAE, SAENES, ADJENES), personnels titulaires de la filière technique (ATEC), personnels titulaires médico-sociaux (médecins, infirmiers et assistants de service social). La gestion des personnels techniques détachés auprès des collectivités territoriales relève de chacune d’elles, les tableaux d’avancement et la gestion des dossiers de retraite restent de la compétence de l’État
des personnels de la filière ITRF (Ingénieurs, Techniciens de Recherche et Formation) : les ATRF de l’ensemble de l'académie, les TECH, ASI, IGE et IGR des EPLE et des services déconcentrés. Les personnels de la filière ITRF de catégorie A et B affectés dans l'enseignement supérieur et dans les établissements publics administratifs sont gérés par leur structure d'affectation.
des personnels administratifs, médico-sociaux et de laboratoire contractuels (gestion des remplacements et recrutement sur postes vacants) des EPLE et des services déconcentrés.

La gestion administrative comprend aussi bien la gestion individuelle des agents (détachement, disponibilité, temps partiel ...) que la gestion collective (avancement, mouvement)

2) la gestion financière :

de l'ensemble des personnels titulaires et contractuels affectés dans les EPLE , les CIO et les services déconcentrés (Rectorat, DSDEN, IEN). Les agents affectés l'enseignement supérieur et dans les établissements publics administratifs sont rémunérés par leur structure d'affectation.

3) la gestion des pensions

Instruction des dossiers de pension de l'ensemble des personnels titulaires de l'académie (enseignants du 1er et du 2nd degré, personnels d’éducation et d'orientation, personnels administratifs, techniques et médico-sociaux) et validation des services de non-titulaire.

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